Confesión

El texto siguiente fue escrito por Ben Stein y recitado por Él en el Reportaje del Domingo en la Mañana de la CBS.

Mi confesión:

Soy Judío, y cada uno de mis antepasados ​​era judío. Y no me molesta ni siquiera un poquito cuando la gente clama por esos árboles decorados e iluminados de una forma hermosa… los árboles de Navidad. No me siento amenazado, ni me siento discriminado. Eso es lo que son, árboles de Navidad.

No me molesta ni un poquito cuando la gente me dice, "Feliz Navidad". No creo que me estén menospreciando o que estén listos para ponerme en un gueto. De hecho, creo que me gusta. Esto demuestra que todos somos hermanos y hermanas celebrando esta época feliz del año. No me molesta en absoluto que haya una exhibición de una escena del pesebre en una intersección clave cerca de mi casa de playa en Malibú. Si la gente quiere una cuna,  está tan bien para mí como lo es la Menorah,  a cientos de metros de distancia.

No me gusta sentirme presionado por el entorno por ser Judío, y no creo que a los cristianos les guste sentirse presionados por su entorno por ser cristianos. Creo que la gente que cree en Dios está harta y cansada de ser atropellada, punto. No tengo ni idea de dónde vino la idea de que Estados Unidos es un país explícitamente ateo. No puedo encontrarlo en la Constitución y no me gusta que me lo traten de meter por los ojos.

Teniendo en cuenta, y a diferencia de las muchas bromas que nos enviamos unos a otros para causar risas; Esto no pretende ser una broma, no es divertido; tiene toda la intención de ponerte a pensar.

La hija de Billy Graham fue entrevistada en el Early Show, por Jane Clayson, quien le preguntó: "¿Cómo pudo Dios permitir que sucediera esto?" (En relación con el huracán Katrina). Anne Graham dio una respuesta sumamente profunda y perspicaz.  Dijo: "Yo creo que Dios está profundamente triste por este suceso, tal y como lo estamos nosotros, pero durante años hemos estado diciéndole a Dios que se salga de nuestras escuelas, que salga de nuestro gobierno y que salga de nuestras vidas. Y siendo el caballero que Él es, creo que se ha retirado tranquilamente. ¿Cómo podemos esperar que Dios nos dé Su bendición y Su protección cuando le hemos exigido que nos deje solos? "

Teniendo en cuenta los recientes acontecimientos... ataques terroristas, tiroteos en las escuelas, etc. Creo que todo comenzó cuando Madeleine Murria O'Hare (quien fue asesinada y su cuerpo fue encontrado hace unos años) se quejó porque no quería que se rezara en nuestras escuelas, y dijimos que estaba bien. Luego alguien dijo que mejor no se leyera la Biblia en las escuelas. La Biblia dice no matarás, no has de robar, y ama a tu prójimo como a ti mismo. Y dijimos que estaba bien.

Luego el Dr. Benjamín Spock dijo que no debíamos pegarle a nuestros hijos cuando se portarán mal porque corrompíamos sus pequeñas personalidades, y podríamos lastimar su autoestima (el hijo del Dr. Spock se suicidó). Dijimos que los expertos sabían lo que hablaban. Y dijimos que estaba bien.

Ahora nos estamos preguntando por qué nuestros niños no tienen conciencia, por qué no diferencian el bien del mal, y por qué no les importa matar a desconocidos, o a sus compañeros de clase, o matarse a sí mismos.

Probablemente, si lo pensamos lo suficientemente bien, podemos entenderlo. Creo que tiene mucho que ver con que "cosechamos lo que sembramos."

Es abrumante ver lo fácil que es para la gente tirar a Dios a la basura y luego ver como se preguntan por qué el mundo se va al infierno. Es curioso cómo creemos todo lo que dicen los periódicos, pero cuestionamos lo que dice la Biblia. Es curioso cómo puedes enviar 'bromas' a través del e-mail y ver como se esparce como un reguero de pólvora, pero cuando empiezas a enviar mensajes acerca del Señor, la gente piensa dos veces antes de compartirlos. Es curioso cómo los, artículos lascivos, crudos, vulgares y obscenos circulan libremente por el ciberespacio, mientras la discusión pública de Dios se suprime en las escuelas y en los lugares de trabajo.

¿Todavía te causa risa?

Es curioso cómo al reenviar este mensaje, no lo vas a enviar a muchos contactos de la lista de direcciones porque no estás seguro de lo que creen, o lo que pensarán de ti por enviarlo.

Pásalo si piensas que lo amerita.

Si no, entonces simplemente descártalo.... Nadie sabrá que lo hiciste. Pero si descartas este proceso de pensamiento, no te sientes de nuevo a quejarte de lo mal que esta el mundo por dentro.

Cordial, Honesta y Respetuosamente,

Ben Stein

Texto original en inglés de CBS.com. Traducido al español en Colombia por Manuel Gardeazabal C <manuel.gardeazabal@me.com>.

VENEZUELA: NO CEDAS EL PODER AL FRACASO

El plan desestabilizador a largo plazo del gobierno central en Venezuela al ir negando desde hace cuatro años recursos a las gobernaciones opositoras se ve muy claro ahora, pues impidió que los gobernadores pudieran ejercer su gestión eficazmente y esto sembró en las mentes del pueblo la percepción de ineficiencia, con el propósito de desgastar su imagen para estas elecciones e impulsar la mentira chavista en la f

orma de sus candidatos bajo la promesa falsa de un cambio.

En Valencia el alcalde chavista destruyó la ciudad, y así ha sido en todos los municipios del país en los que el chavismo gobierna, con muy contadas excepciones. ¿Quiere el pueblo de Carabobo un gobernador chavista que convierta el estado en un equivalente a lo que el municipio Valencia es hoy?

Tal vez el Pollo no ha generado durante su gestión los resultados que el pueblo esperaba, pero no podemos permitir que el chavismo gane la gobernación y si no vamos a votar este 16 de diciembre perderemos el estado Carabobo. Luego escucharemos las lamentaciones.

La violencia creciente ha sido la anfitriona del país durante los últimos y perdidos 13 años gracias al presidente, su séquito de sátrapas y su discurso violento. Madres, padres, cónyuges, hermanos, hijos e hijas lloran hoy la partida anticipada de sus seres queridos. ¿Por qué? Porque un presidente está más sumido en su plan personal de "conquistar el mundo" mientras los venezolanos mueren en las calles sin que a nadie le importe. La impunidad es el veredicto para los asesinos y corruptos. ¿De verdad queremos que esto siga pasando?

Soplan vientos de cambios buenos para Venezuela y no podemos aflojar ahora. Estas elecciones son decisivas. Aunque no te guste el candidato opositor, VÉ A VOTAR POR ÉL. Porque no se trata de que te guste o no. Se trata de restarle poder a un sistema a venido saqueando y destruyendo el país. 

Ve a votar este 16 de diciembre. Saca la apatía. Saca la desidia. No cedamos el control al mal. El cambio está en tu dedito. 

¿Listo para tus Nuevos Proyectos?

 ¿Qué es el Tiempo?

Si logramos observar nuestra existencia sin el tiempo, que es el paradigma de control y esquema lineal que el hombre inventó para ubicarse a sí mismo en el espacio-tiempo, veríamos que no hay diferencia entre un año y otro más que aquella creada psicológicamente por la sociedad. 

¿Qué diferencia hay entre el 31 de diciembre y el 1 de enero? 

Ninguna, salvo aquella creada culturalmente y la sensación de marcada diferencia emocional que ésta deja. El calendario chino tiene una fecha distinta de término y comienzo de año creada por esa cultura. El calendario antes de César tenia sólo 10 meses con un fin y comienzo de año diferentes a los que hoy conocemos. Por lo tanto, ni en la práctica, ni en la ejecución existe diferencia alguna entre un año y otro. Nuestras acciones y sus resultados no están sujetos a este cambio de "fecha" que el hombre inventó. 

¿Vale la pena esperar para comenzar?

Por costumbre la gente espera el cambio de año para dar inicio a proyectos, pero la diferencia entre comenzar el 1 de enero y comenzar hoy es ninguna. Al contrario, se tiene más ventaja, se obtienen resultados y se percibe el cambio más rápido mientras más pronto comencemos. Todo radica en salirse del esquema, pensar "fuera de la caja" y tomar decisiones que obedezcan más a la realidad de tu existencia y de las leyes naturales, que a un esquema de control universal que verdaderamente no existe. 

¿Cuál es tu proyecto?

Sea que tu proyecto fuera bajar de peso, comenzar a leer o a escribir un libro, alcanzar una nueva meta deportiva, librarte de algunas relaciones tóxicas, emprender un nuevo negocio o cualquier otro proyecto, estás perdiendo probabilidades de alcanzar resultados, si lo que esperas es el cambio de fecha. Arrancar de una vez te pone en ventaja, excepto que tu proyecto dependa de recursos que sólo y únicamente se puedan obtener a partir del 1 de enero, e inclusive bajo esas circunstancias puedes comenzar a diseñar tu proyecto. La mejor fecha para iniciar un proyecto es HOY. 

Congruencia

Al transitar el camino de la vida no podemos evitar las consecuencias de nuestra acción o inacción. Los principios o leyes naturales son ineludibles y cuando hacemos algo o dejamos de hacerlo, surgen consecuencias naturales que pueden causar razones para alegrarnos o afligirnos. Por lo tanto, el comprender el efecto de los principios en nuestra vida nos acerca más a la realidad y nos permite obtener y mantener la distinción que se requiere para que nuestras decisiones sean siempre las más acertadas, sin querer con esto decir que nunca nos vamos a equivocar. 

¡Cuán importante es la congruencia! Decimos muchas cosas con la boca, pero nuestras acciones se muestran lejos de esas palabras: Hablamos del amor, pero no servimos a quien necesita. Hablamos de perdón, pero nuestro corazón se oscurece cuando pensamos en "esa" persona. Hablamos de fe, pero nuestro espíritu se ahoga en la desesperación. Hablamos de disciplina, pero nuestros apetitos son insaciables. Hablamos de mucho, pero hacemos muy poco. Seamos más congruentes. Amemos, perdonemos, tengamos fe, seamos disciplinados, sin hablar mucho. Sólo haciendo. 

Credibilidad y Reputación

Sólo haciendo es que te forjas tu credibilidad y tu reputación, que son factores importantes para poder tener éxito en tus proyectos. Cuando eres conocido y respetado por ser alguien íntegro, transparente, compentente y que logra los mejores resultados, te precede tu reputación y te haces de la credibilidad necesaria para que las personas confíen en ti. La confianza no es algo que se pide ni se regala. Es algo que tu ganas y que el otro otorga voluntariamente como resultado de un juicio que éste hace sobre la base de tu credibilidad. Si no "emanas" esa credibilidad, jamás nadie te otorgará su confianza. No obstante, ocúpate más por tu credibilidad que por tu reputación, ya que la primera es parte de la constitución de tu ser. Tu reputación no es más que la opinión de otros acerca de ti. 

Resultados

Así que resumiendo, para lograr los resultados que deseas necesitas tomar en cuenta lo siguiente:

1. El tiempo nunca es perfecto, siempre lo es. 

2. La espera sólo te aleja del resultado.

3. Hoy es el futuro de ayer.

4. Necesitas ser congruente entre lo que hablas y lo que haces para que la gente te crea.

5. Tus acciones hablan de tí más que lo que tu hablas de tí. 

6. Mientras más confiable seas, más lejos podrás llegar. 

¿Qué esperas? ¡Deja de estar leyendo esto y ponte a trabajar! 

¡Mucho éxito en tus proyectos!

Johnattan Santacruz es coach y alto ejecutivo en la industria de la venta directa y redes de mercadeo en Latinoamérica. Ha sido un estudioso del comportamiento en las interacciones humanas y de la incidencia de éste en los resultados que las personas obtienen. Autor y entrenador de equipos. 

Impacto de la Integridad en el Multinivel

Por muchos años he estado involucrado en la industria del multinivel (network marketing) en Latinoamérica, tanto como distribuidor así como corporativo, y he conocido todo tipo de líderes: desde aquellos líderes inspiradores cuya gente daría la vida por ellos, hasta los líderes de tarima que dejan mucho que desear y que terminan siempre perdiendo la confianza de su gente y de la empresa.

Toda esta exposición a esta experiencia me ha enseñado mucho. A pesar de que he aprendido de los libros mucha teoría, ha sido el vivir una infinidad de momentos en la industria lo que me ha dado la mayor luz en cuanto al tema y me ha ayudado a identificar algunos de los rasgos de éxito en las personas que alcanzan logros sobresalientes no sólo en términos financieros, sino también en términos relacionales.

LA INTEGRIDAD COMO BASE DEL ÉXITO
Uno de estos rasgos es la integridad aplicada. Ser íntegro es una elección personal. Es una decisión que se toma una vez se comprende el impacto de ésta al largo plazo. ¿Y qué es integridad? Me gusta la definición que le da Stephen Covey: "La integridad es la decisión consiente de ser fiel a aquellas cosas en las que creo, a pesar de las circunstancias".

¿Qué NO ES la integridad? No es una técnica de relaciones. No es un esfuerzo por proyectar una imagen de "buena persona". No es una tarjeta de presentación. La duplicidad es lo contrario a la integridad, es decir, profesar una cosa y sentir y hacer otra, como aquellas personas que hablan mal de otros a sus espaldas, que se copian en los exámenes, o empleados que roban el tiempo y recursos a sus patronos, o patronos que explotan a sus empleados. Políticos inescrupulosos y corruptos. Deportistas de alto desempeño que ofrecen una imagen de pulcritud, impecabilidad y pureza al mundo, cuando en realidad cometen excesos y en silencio recurren al doping para alcanzar sus resultados, como el reciente caso de Lance Armstrong.

¿PUEDO CREAR INTEGRIDAD?
Absolutamente. Por tratarse de una elección consiente todos podemos pasar de la duplicidad a la integridad y liberarnos de ese yugo. La siguiente pregunta lógica es cómo puedo crearla. Stephen M. R. Covey, hijo de Stephen Covey, enseña muy elocuentemente cómo es posible alcanzar este resultado.

LOS TRES PILARES DE LA INTEGRIDAD

El primero de ellos es fijar y cumplir compromisos consigo mismo. No hay nada que fortalezca más la confianza en sí mismo que el establecer un compromiso personal y lograrlo. Puede ser desde levantarse a la hora en la que sonó el reloj despertador, hasta dejar de comer aquello que te pone kilos encima, comenzar y terminar un libro en un tiempo determinado o comenzar a hacer ejercicio. Tal vez nadie sepa acerca del compromiso, sólo tú. Por ello es tan relevante.

El segundo es representar algo. ¿Qué representas? ¿Cuáles son los valores que motivan tu acción? ¿En qué crees? Cuando no existe una base de valores es muy fácil andar de aquí para allá sin rumbo fijo. Una persona sin sus valores y creencias bien definidos es como un barco sin timón: el viento y las corrientes lo llevan de un lado a otro sin dirección determinada. Adicionalmente, representar algo permite influir en las personas y esto es liderazgo del más elevado.

El tercero es mantener la mente abierta. Una persona de mente cerrada genera sospechas y no puede ganarse la confianza de los demás. La mente es como un paracaídas: sólo funciona cuando está abierta. Las ideas nuevas, los paradigmas nuevos, la visión nueva mantienen fresca la mente, renuevan la voluntad y es agradable y positivo para las personas que se relacionan con nosotros. Es satisfactorio poder tratar con alguien cuya mente está siempre abierta a explorar nuevas alternativas. Será inevitable alcanzar el éxito al lado de alguien así.

LA INDUSTRIA DEL MLM TE NECESITA ÍNTEGRO
Sea que estés dando inicio por primera vez a tu negocio de multinivel o que seas un líder experimentado, la industria te necesita íntegro. Ya hay muchos mal llamados líderes que están haciendo daño a la gente y a la industria con su duplicidad y deslealtad. Tu integridad te precederá donde quiera que vayas te permitirá influir en miles y miles de personas. Serás el héroe de muchos, comenzando en tu propia casa.

El Poder de la Filosofía Personal en el Rol del Líder

Tu filosofía personal es esencial para influir en las personas que te siguen en tu negocio de MLM y en la vida en general.

Una de las más grandes aspiraciones de muchas personas es poder llegar a influir en los demás al punto de inspirarlos a cambiar sus vidas. No obstante, para tener éxito en esta aspiración es imprescindible tomar en cuenta aquellos rasgos de carácter que nos habitan desde hace mucho y que han llegado a ser transparentes para nosotros. Estos rasgos de carácter son las herramientas emocionales que poseemos para hacer el trabajo y algunas son muy buenas; pero otras tienden a destruir más que edificar.

Vamos a pasearnos por algunos (no todos) de los rasgos de carácter clave en un líder. 

La forma como tratas tu cuerpo, especialmente la forma como lo nutres, independiente de si tomas o no suplementos, es un indicador de tu carácter y del respeto que sientes por ti mismo. Cuando te tratas con respeto a ti mismo y lo evidencias en tus hábitos alimenticios y en la ausencia de vicios, estás enviando un mensaje claro a quienes ofreces ser su líder de que les tratarás con el mismo respeto, así como de tu reverencia y conciencia por la maravillosa herramienta de trabajo que es tu cuerpo.

Este es sólo uno de los aspectos que tu filosofía personal debe abarcar.

Toma en cuenta también la forma como te relacionas con el dinero. ¿Te has preguntado alguna vez desde dónde te relacionas con el dinero? ¿Desde la escasez o desde la abundancia? Este es otro gran indicador de tu carácter. Si tiendes a gastar desenfrenadamente el dinero, o realizas compras impulsivas de artículos o servicios que no necesitas; o si por el contrario, en el otro extremo del espectro, no compartes de tus bienes ni ayudas a otros porque piensas que te quedarás sin nada, estás esbozando rasgos que necesitas analizar y conductas que debes observar detenidamente, porque éstas están hablando a gritos de ti. El dinero es un medio para el logro de muchas de las realizaciones más importantes de la vida. Pero es sólo eso: un medio. No obstante, no por ello debe ser tratado con menosprecio (mostrando tal vez un autoproclamado “desapego” al dinero), sino con respeto, ya que éste representa una de las más grandes energías en nuestro universo y le da a la persona que lo posee, mucho o poco, la capacidad de ayudar a otros. Al usar el dinero con el fin de edificar tu vida y ayudar a otros en el proceso, estás demostrando una gran madurez, desapego a lo material, y mucha compasión y amor por los demás. ¿Te gustaría trabajar con alguien que tenga estos atributos de carácter? 

Las cosas que dices acerca de otros en su ausencia. Este es quizá uno de los rasgos que más contribuye a lograr o no influir sobre los demás. Las personas tienden a respetar, a escuchar y a dar autoridad a aquellos que edifican al ausente. Esto al mismo tiempo genera el pegamento de las relaciones: La Confianza. Siempre confiarás en alguien que sólo hable bien de los ausentes y que les defienda cuando ellos mismos no pueden hacerlo.

Me gustaría ilustrar este principio con el siguiente ejemplo. Te encuentras en un grupo de trabajo y resulta que alguien que no se encuentra presente en ese momento ha cometido un error. El líder del equipo no deja de ver el error como una falla y es consiente de que se debe resolver la situación, pero en lugar de comenzar a calificar de esto o de aquello a que quien lo cometió y a resaltar sus debilidades, comienza a analizar el escenario y a pensar en cómo ayudar a esa persona a que no vuelva a cometerlo: qué podría necesitar aprender, qué situación pueda estar pasando en lo personal que afectó su desempeño, qué factores externos influyeron en su decisión; y al mismo tiempo resalta los logros de este individuo en el pasado. Cuando alguien del equipo intenta personalizar el error y ponerle la etiqueta de culpable al “pecador”, el líder de inmediato, pero de forma cortés, lo interrumpe y pasa a resaltar las virtudes de aquel e indica al potencial acusador que lo importante es poder salir adelante y corregir el curso, más que fijar la culpa en alguien.

¿Qué pensarías de un líder así? ¿Confiarías en él?

Tal vez uno de los más grandes atributos en un líder es el servicio y tal vez el ejemplo más grande servicio que ha evidenciado la historia humana es Jesús. El momento en el que Él lavó los pies de sus Apóstoles es una muestra de este servicio. Aunque no tenía por qué hacerlo, Jesús decidió que ese acto daría una poderosa lección a sus discípulos en relación al tipo de liderazgo que Él quería enseñar. Al final, la lección de liderazgo de servicio fue consumada con su propia muerte en la cruz como resultado del amor desinteresado por su gente.

El liderazgo basado en el principio del servicio es un poderoso medio de influencia. Muchos temen que si sirven a quienes lideran perderán autoridad, pero el efecto es completamente opuesto. Permítanme relatarles una experiencia que viví y que ilustra este principio. Hace años, me encontraba en casa de un gran líder a quien respeto, amo y a quien debo gran parte de lo que soy, compartiendo la mesa con él y otras personas. Éste gran hombre no sólo es un líder en lo personal, sino que es uno de los Top Achievers de su compañía de MLM, primer Diamante en el país, con muy, muy altos ingresos. Adicionalmente, para el momento era uno de los más altos líderes de nuestra Iglesia, respetado por la gente y la comunidad. Luego de terminar la comida, él pidió permiso y se puso de pie, se colocó el delantal y comenzó a recoger los platos. Después pasó con la jarra del jugo en su mano preguntando quién deseaba tomar más y sirvió a aquellos que levantaron su vaso. Tomó un trapo húmedo y limpió la mesa. Se remangó la camisa y comenzó a lavar los platos. Pero lo más hermoso de todo lo que estaba ocurriendo es que no era un acto para impresionarnos, sino que era un hábito en su carácter. El servicio era parte de la esencia de su ser.

Me maravillé al ver esta escena. A partir de ese momento respeté mucho más a esa persona por quien ya sentía mucho respeto y le di mucha más autoridad. Sentí que su poder de influencia sobre mí era mayor y estaba más abierto a escucharle y a seguirle.

Por último (por último para efectos de este artículo), pero no menos importante, dentro de tu filosofía personal debe figurar entre los primeros lugares el hábito de la acción. Actuar mientras planificas, actuar mientras hablas, actuar mientras piensas. Actuar, actuar, actuar.

Para la mayoría de las personas es muy fácil hablar desde la tribuna, desde el púlpito, desde la tarima. Pero en la arena de la acción tal vez necesitan todavía aprender a moverse. Un líder sabe que la planificación es importante. Que las palabras de motivación son importantes. Pero por encima de ello sabe que lo más importante y la más poderosa forma de enseñar a otros es actuando, ejecutando ese plan, trabajando como dice a su gente que se debe trabajar, saliendo adelante en esa dura prueba que le tocó vivir, y evitando quejarse cuando llegan los tiempos de dificultad financiera, relacional o de salud. El poder de la Acción. Es lo único que realmente genera resultados. Un arquitecto puede diseñar la casa más hermosa y funcional del mundo, pero si no se pone manos a la obra, tal casa no existirá jamás. No pasará de ser un dibujo en un papel. ¿Y cuántos dibujos no hay pegados en los mapas de éxito de muchas personas? No está mal, porque ese es el principio del camino, pero ese éxito no se logra con sólo ver el mapa y las fotos o dibujos en él todas las mañanas y decirse a sí mismo: "algún día lo lograré". Se logra saliendo a la calle, tomando el teléfono, llevando a cabo reuniones, prospectando, reclutando y en lo personal se logra al pedir perdón, al abrazar, al salir al parque con los niños, al salir en cita con la esposa en forma regular, al visitar a esa familia que está pasando dificultades financieras y brindarles la ayuda que necesitan. En fin, haciendo lo que se tenga que hacer para lograr los resultados que se buscan. 

Recordemos este principio universal y que tiene que ver con la acción: No hay crecimiento en la zona confort. Para lograr lo que queremos, hay que incomodarse. 

Estos cinco rasgos de carácter, como dije al principio, no son todos los atributos que un verdadero líder necesita para influir poderosamente en su gente, pero es un buen comienzo poder esforzarse por llevar a cabo un auto examen y determinar en qué punto se encuentra y luego definir cómo empezará a actuar para desarrollar aquellos que necesita.

Concluimos naturalmente que un buen líder será también un buen auspiciador en su empresa de MLM porque trasladará estos rasgos de carácter en su ser directamente y de forma espontánea a su rol como auspiciador. Existe una gran diferencia entre ser un auspiciador y ser un patrocinador. El patrocinar es simplemente cumplir con los requisitos del sistema para ingresar a un nuevo asociado y asegurarse de que se cumplan los requisitos mensuales de mantenimiento en volumen a través de llamadas de seguimiento y una que otra reunión. Esto usualmente crea la ilusión al líder de que está haciendo un excelente trabajo con su nuevo asociado. El auspiciar no es un procedimiento ni es parte de un sistema. El auspiciar es el proceso continuo de crear una firme y duradera relación con quien creyó en ti, ayudándole en todo el camino, sin importar cuán difícil sea, para que pueda lograr sus sueños, que no son menos importantes que los tuyos. A tomar decisiones, que no son menos difíciles que las tuyas. A construir una organización, que no es más sencillo que construir la tuya.

Todo líder con visión entenderá que su energía debe ser puesta en aquel lugar o persona en donde ésta sea merecida, y no necesariamente en donde sea necesitada. ¿Por qué? Porque muchas veces aquella persona que tú sabes necesita de tu ayuda y energía no se da cuenta y no valora tu esfuerzo, por lo tanto no sabrá aprovecharla y tu tiempo, recursos y energía se disiparán como vapor. No obstante, aquellos que están ávidos de recibir de lo que tienes para dar, y lo buscan con ahínco, merecen que les des todo de ti, porque será grande el resultado.

El líder sincero se interesa genuinamente en otros y actúa en concordancia. Sabe que proceder de esa manera tiene un mayor impacto en su espectro relacional que cualesquiera palabras que intente expresar. Él sabe que no debe preocuparse mucho por lo que habrá de cosechar, porque sabe también que la siembra fue buena.

Siembra siempre cosas buenas y la cosecha será abundante para todos.

El Corazón de un Líder

A menudo sentimos admiración por aquellos hombres y mujeres que de una u otra manera ejercen una poderosa influencia en nosotros a través de su ejemplo y palabras. Muchas veces pensamos que nos gustaría ser como ellos y poder llevar vidas así. Podemos conocer hombres y mujeres maravillosos, visionarios, trabajadores y bondadosos. Hombres y mujeres cuyo corazón está lleno de cosas buenas. Que buscan siempre hacer que aquellas personas que se encuentren cerca se sientan bien, no sólo por un momento, sino siempre y en todo aspecto.

Pero, ¿cuál es el factor que convierte a una persona en un líder? La respuesta a esta pregunta es simple y de una sola palabra, mas sin embargo requiere de un gran esfuerzo: Carácter.

El carácter es lo que eres en esencia. Lo que tu ser es. Lo contrario a carácter es Personalidad, que es lo que se nota a primera vista. Es la punta del iceberg solamente y se puede fingir. El carácter no puede fingirse, porque está fundamentado en leyes naturales o principios y éste se desarrolla con los años a través de experiencias únicas para cada ser humano y por las cuales se paga un precio.

Es similar al trabajo que se realiza en una granja. La siembra tiene un proceso que no puede alterarse. Debes plantan en primavera, cuidar en verano y cosechar en otoño. No se puede alterar el proceso. O tu cuerpo. Si deseas ser saludable, debes someterte a ciertas leyes naturales que toman su tiempo para dar los resultados que esperas. Alimentación, ejercicio. Son cosas que no se pueden fingir. ¿Se podría fingir hacer 50 flexiones seguidas? ¿O correr media maratón? ¿Se puede fingir eso? No, no se puede. Debe pagarse el precio y hacerse el esfuerzo que se requiere.

El liderazgo es igual. El liderazgo se trata de relaciones con otras personas y si bien se puede fingir tener una personalidad agradable a primera vista a través de técnicas que tantos libros venden, el poder mantener una relación en el tiempo, ganarse el respeto y tener autoridad dependerá de tu Carácter. El evangelio nos provee de una fuente infinita de ejemplos de buen Carácter y de cómo desarrollarlos, siendo el primero de ellos Jesucristo mismo.

Nuestro Salvador nos dio el ejemplo permanente del factor que convierte a una persona en Líder ejemplar, y somos testigos de que el rasgo más importante de nuestro Señor era su carácter. Él no estaba interesado en caerle bien a las personas ni en ser popular. Su único enfoque era el bienestar eterno de aquellos a quienes ministraba, aunque las mismas personas no tuvieran conciencia de ello y les molestara que Él se "metiera en sus vidas" con su mensaje de libertad espiritual.

Pero no necesitamos ser salvadores de las masas, ni presidente de una nación, o director en una multinacional para ser un gran líder. El Señor nos ha provisto de escenarios en los que podemos llevar a cabo una importante labor de liderazgo a través de la cual podremos bendecir las vidas de muchas personas, y el más importante de todos estos escenarios es nuestra vida personal.

El primer nivel de liderazgo lo ejercemos en nuestra propia vida, tomando control de aquellas cosas que pueden determinar el curso de ella: la forma como tratamos a los miembros de nuestra familia, lo que le damos a nuestro cuerpo como alimento, nuestra educación, nuestra fuente de ingresos, entre otras cosas. Desarrollar auto-dominio es una forma de liderazgo que nos permite tener claro el norte hacia el cual hemos elegido dirigirnos.

El segundo nivel de liderazgo está en nuestra relación con los miembros de nuestra familia y amigos. La identidad que ellos se formen de nosotros en sus mentes, el nivel de respeto y la autoridad que nos den dependerán exclusivamente del carácter que ellos perciban en nosotros. Muchos de los problemas que se presentan entre parejas se deben a que se ha perdido ese vínculo que estaba sujeto por el carácter individual. Nuestra influencia en ellos está determinada por la percepción que ellos tengan de nosotros.

El siguiente nivel de liderazgo es el liderazgo público que se ejerce en la Iglesia, trabajo o en la comunidad. Y es allí donde se pone a prueba el verdadero corazón de un líder, el cual para ser exitoso y lograr influir en las personas verdaderamente debe haber desarrollado en todo el tiempo anterior a ese momento, un Carácter lo más parecido al de Cristo y evidentemente, fundamentado sobre leyes naturales o principios. Esto es lo que le va a permitir influir en otros positivamente. Aquí no hay fórmulas mágicas ni arreglos cosméticos. Las relaciones se perpetúan y la influencia es real solamente cuando el Líder tiene una base de Carácter sólida.

Es nuestro deber realizar un inventario de nuestro carácter. Meditar en cuanto a ello. Dedicarle tiempo a la introspección y descubrir aquellas cosas que nos están alejando de ser más como Cristo.

Que el Señor nos bendiga a todos y nos dé la fortaleza de aceptar aquellas cosas que necesitamos cambiar y el valor y sabiduría para hacerlo.

Juventud y Liderazgo

Hay una preocupación global en el mundo y es que la mayoría de los jóvenes de hoy día no están enfocados en ejercer liderazgo ni en crecer en lo personal, como sí era el interés de los jóvenes en las décadas de los 50, 60, 70 y 80. Hoy su enfoque parece estar en los videojuegos, en conseguir la mayor cantidad de amigos en Facebook, en enviar más Twitters que sus amigos, en tener el teléfono más “in”, en mantener una imagen exterior atractiva y en ser los más populares.

Este comportamiento inevitablemente los distrae y aleja de la responsabilidad inherente que tienen de darle forma al futuro de la humanidad. Hogares, comunidades, iglesias, ciudades, países y organizaciones globales trabajan sin descanso y esperan que sus jóvenes puedan darse cuenta del vacío que se está creando al ignorar ese vínculo existente por naturaleza entre ellos y su entorno, y que en ese despertar puedan comenzar a realizar los cambios necesarios para alinearse nuevamente con su propósito natural.

Es nuestra la responsabilidad de ejercer ese liderazgo hasta ser relevados por ellos, pero antes es imprescindible que nos entreguemos a esta juventud que nos relevará, para así asegurarnos que el planeta quedará en las mejores manos. Para lograr esto, la prédica con el ejemplo es lo que causará el mayor impacto. El esfuerzo personal de vivir una vida, no perfecta, pero sí lo más íntegra posible, puede generar en la juventud que nos rodea la influencia necesaria para motivarles a llenar sus vidas de experiencias significativas, visión y un compromiso con el entorno. 

No está mal usar Facebook, o jugar Mario Bros.; al contrario, son herramientas de comunicación y distracción geniales. No obstante, comenzar una vida sobre la base única de estos hábitos solamente, puede no proveer los fundamentos para una vida equilibrada. 

Por favor, no deseo transmitir un mensaje de mega responsabilidad, tanto nuestra como de nuestros jóvenes. No deseo que se entienda que el fin de este artículo es recargar con culpa a padres y jóvenes. Tampoco se intenta insinuar que cada joven tiene que ser un líder global. Al contrario, el objetivo es generar una reflexión acerca de la manera como se pasa el tiempo y el tipo de hábitos que se están formando en nosotros y nuestros jóvenes. Lo que ingrese en nuestra mente y espíritu en los primeros años de vida, es lo que determinará la actitud ante ella y la forma como decidamos enfrentar los desafíos que seguramente se tendrán. 

El liderazgo personal puede ser el comienzo de la edificación de una vida equilibrada (nótese que no hablo de "vida exitosa", sino vida equilibrada). Es en el liderazgo personal que el individuo comienza a conectarse consigo mismo y que comienza a descubrir su relación con la responsabilidad. No tiene que ver con ser un líder de masas; solamente se trata de ser líder de sí mismo, de sus hábitos, costumbres, emociones, decisiones. No se trata de esperar que ese joven sea un presidente de un país, o de una corporación multinacional; ni siquiera un gran y efectivo gerente. Se trata de esperar que ese joven tenga una visión clara de lo que puede darle a la vida y de lo que puede esperar de ella como resultado de sus acciones. 

Nuevamente, todo comienza en los primeros años. Si tenemos hijos o jóvenes cerca a los cuales podamos influir positivamente, hagámoslo. Tratemos de que ellos comprendan su rol en el mundo de cuánto harán la diferencia en él si se esfuerzan por vivir vidas íntegras.